工行內(nèi)蒙古巴彥淖爾磴口支行持續(xù)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)

（楊彩霞/通訊員）工行內(nèi)蒙古巴彥淖爾磴口支行為進(jìn)一步樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，以員工行為規(guī)范教育活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。 

體現(xiàn)“合規(guī)從管理層做起”理念，實(shí)現(xiàn)合規(guī)教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。該支行把合規(guī)視為銀行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要組成部分，高度重視員工行為規(guī)范教育活動(dòng)，將“三位一體”的員工行為規(guī)范教育與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和中心工作緊密結(jié)合，防范道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了各級(jí)管理人員對(duì)合規(guī)教育和合規(guī)管理工作的重視與內(nèi)控措施的落實(shí)。 

體現(xiàn)“全員參與”理念，實(shí)現(xiàn)合規(guī)教育活動(dòng)與合規(guī)文化建設(shè)緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。利用晨會(huì)、周會(huì)、例會(huì)積極組織員工學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范教育培訓(xùn)手冊(cè)》，牢固樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展的理念，養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、審慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)，形成做事要有規(guī)有矩”的良好氛圍。 

體現(xiàn)“重在落實(shí)”效果，注重合規(guī)教育與風(fēng)險(xiǎn)防控緊密結(jié)合、相得益彰。該支行將員工行為規(guī)范教育寓于合規(guī)檢查、行為排查與制度執(zhí)行之中。及時(shí)通報(bào)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)事件、合規(guī)經(jīng)理督促和員工有無(wú)參與違規(guī)擔(dān)保、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)和賭博、個(gè)人賬戶(hù)資金異常情況等進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查，實(shí)現(xiàn)了員工合規(guī)意識(shí)與內(nèi)部管理水平的雙提升。