(本網(wǎng)訊:楊彩霞)工行內(nèi)蒙古阿盟城西支行為塑造良好的服務(wù)口碑,提升網(wǎng)點(diǎn)形象,2018年重點(diǎn)落實(shí)推進(jìn)服務(wù)工作,以良好的服務(wù)獲取新客戶群體,維護(hù)好優(yōu)質(zhì)客戶,打造精品網(wǎng)點(diǎn)。
提升員工服務(wù)意識(shí)。該行利用晨會(huì)、夕會(huì)時(shí)間,通報(bào)學(xué)習(xí)服務(wù)案例,發(fā)揚(yáng)自身長處,避免發(fā)生惡性服務(wù)事件,引起員工高度重視,將服務(wù)意識(shí)深入人心,提高員工為客戶服務(wù)的主動(dòng)性和自覺性,做到讓客戶高興而來,滿意而歸。
維護(hù)廳堂秩序,有效利用資源。該行客戶群體規(guī)模大,客戶結(jié)構(gòu)復(fù)雜,為協(xié)調(diào)維護(hù)好廳堂秩序,客戶經(jīng)理實(shí)行輪班制,在大廳中擔(dān)任大堂經(jīng)理,分流客戶,緩解柜面壓力,提升柜員綜合素質(zhì),提高業(yè)務(wù)辦理時(shí)效性,縮短客戶等候時(shí)間。在客戶等待期間,客戶經(jīng)理采用微沙龍形式,向客戶營銷該行線上理財(cái)、貴金屬、網(wǎng)上電子銀行、融E聯(lián)、E繳費(fèi)等產(chǎn)品,有明顯成效。
大力度監(jiān)察,保證服務(wù)質(zhì)量。該行為提高員工重視度,每月選出一名服務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì),將服務(wù)工作與員工績效掛鉤,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,獎(jiǎng)勤罰懶。不定期對員工服務(wù)行為進(jìn)行檢查,以非現(xiàn)場檢查為主,對出現(xiàn)的問題及時(shí)整改,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客戶,嚴(yán)格按照柜面服務(wù)流程進(jìn)行操作。
該行對服務(wù)工作的大力整改,加強(qiáng)了與客戶之間的關(guān)系,樹立了良好的服務(wù)口碑,提升網(wǎng)點(diǎn)形象,創(chuàng)造品牌優(yōu)勢,深入拓展優(yōu)質(zhì)客戶市場,提升競爭力。
責(zé)任編輯:張華