作者：吳燕燕
近幾年，烏蘭察布市察右中旗大灘鄉(xiāng)通過抓產(chǎn)業(yè)夯基礎、抓人才聚賢能、抓治理優(yōu)環(huán)境、抓組織增活力“四輪驅(qū)動”，點燃鄉(xiāng)村振興新引擎。
壯大產(chǎn)業(yè)驅(qū)動“推進輪”
“務農(nóng)重本，國之大綱”，察右中旗大灘鄉(xiāng)以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，按照“盈利共享、風險共擔、效益決定”的分配原則，土城村以8%，甘溝子、大西坡等4個村以6%的年收益入股察右中旗蒙興養(yǎng)殖專業(yè)合作社；此外，整合村級“碎片化”資源，在土城子、大西坡等4個村投資1200萬元建設地面光伏發(fā)電站一處，4個重點村村級光伏收益達到133萬元；在頭號村新建農(nóng)產(chǎn)品包裝袋加工廠，年均收益3萬元，帶動季節(jié)性務工人員40余人，進一步激活村級經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力，助推村集體經(jīng)濟效益最大化。
強化人才驅(qū)動“傳達輪”
大灘鄉(xiāng)聚焦“配出好班子、選出好干部、樹立好導向、形成好氣象”的目標，積極動員高校畢業(yè)生、致富能手、鄉(xiāng)土人才等優(yōu)秀人才回村參加支部換屆選舉，換屆后新當選的村支部班子平均年齡45歲，班子結(jié)構(gòu)總體實現(xiàn)了年齡降、學歷升、帶富能力強。此外，大灘鄉(xiāng)先后招錄了公務員、選調(diào)生8名，采取領導干部結(jié)對指導、一線崗位加強培養(yǎng)、包村指導實踐鍛煉等方式，讓他們在基層一線得到了充分的鍛煉和成長。與此同時，嚴格落實選調(diào)生駐村政策，堅持選調(diào)生到基層一線和困難艱苦的地方鍛煉，將新招錄選調(diào)生全部選派到村掛職鍛煉2年。2018年以來，共選派5名選調(diào)生到村掛職鍛煉，為鄉(xiāng)村振興注入更多青春活力。
穩(wěn)固治理驅(qū)動“聯(lián)動輪”
集眾智、匯眾力，才能有效提升基層治理能力，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。大灘鄉(xiāng)深化“網(wǎng)格化＋”建立融合黨建、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等多種職能的網(wǎng)格員140名，實現(xiàn)了基層治理全面覆蓋、人員有效管理、政策上傳下達、活動開展有序的初步成效。今年以來，化解信訪積案13件、辦理低保80戶、提檔升級219人，臨時救助困難群眾139人。建立“紅灰黑”榜積分機制，對參與人居環(huán)境整治、志愿活動、配合完成急難險重任務的群眾給予積分獎勵，給無形的村規(guī)民約賦予看得見、摸得著的價值，提高了群眾參與文明創(chuàng)建的積極性。
把好組織驅(qū)動“導向輪”
基層黨組織，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“主心骨。大灘鄉(xiāng)以“最強黨支部”建設為抓手，以黨建“亮曬比”創(chuàng)先爭優(yōu)行動“一欄一表一單一榜”為載體，通過“公示欄”，主動亮身份、亮職責、亮任務，聚焦重點難點，壓實工作責任，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。此外，對2022年上半年先進基層黨組織、優(yōu)秀駐村第一書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等進行表彰，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
責任編輯:李斌
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