（通訊員：張富博 李敏銳）就業(yè)是民生之本。
今年1至9月，包頭市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.07萬人，完成全年目標的96.9％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.88％，低于自治區(qū)控制目標0.62個百分點。
面對特殊的2020年，包頭市用一系列“硬核”舉措和“暖心”服務，讓這個被稱為“史上最難”的就業(yè)季變成“最暖就業(yè)季?！?/span>
硬核舉措對沖疫情 穩(wěn)定就業(yè)崗位
臨近中午，在達茂旗百靈廟鎮(zhèn)蒙古族姑娘劉晨的超市里，顧客絡繹不絕。
到大城市才能買到的進口小吃、鎮(zhèn)里第一臺微信刷臉支付機……很多人說這是達茂草原最時髦的地方。
可在幾個月前，剛剛創(chuàng)業(yè)的劉晨受制于資金不足，很多想法實現(xiàn)不了，起步非常艱難，就在她一籌莫展時，一筆20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款解了燃眉之急。
現(xiàn)在，劉晨的超市貨品有5000多種，因為商品豐富、服務貼心，超市生意越來越好。
不久前，她還雇了3名店員，解決了更多人的就業(yè)問題。
像劉晨一樣的受益者還有很多。
截至9月底，包頭市已為2125名創(chuàng)業(yè)者和16家小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.86億元。
而在這一個個創(chuàng)業(yè)夢想的背后，是全市就業(yè)形勢趨穩(wěn)向好的大背景。
記者從包頭人社就業(yè)部門獲悉，今年以來面對疫情影響，包頭市著力從穩(wěn)崗位、保重點、促匹配、兜底線等方面施策，全力推進“穩(wěn)就業(yè)”和“保居民就業(yè)”工作。
1至9月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.07萬人，完成全年目標的96.9％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.88％，低于自治區(qū)控制目標0.62個百分點。包頭用一個個數據傳遞著“穩(wěn)”的信心和決心。
而回首幾個月前，各行各業(yè)剛剛復工復產，受疫情影響，部分行業(yè)景氣指數下降、一些企業(yè)生產經營面臨困難、重點群體就業(yè)難度增大、企業(yè)裁員風險增加……
面對嚴峻考驗，包頭市采取了“減免緩返補”一系列措施：擴大中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以工代訓政策受益面，從嚴落實階段性減免政策，點對點開展政策解讀和申報指導，最大限度降低政策門檻，確保應減盡減、應免盡免。
這些“硬核”舉措，有力地對沖了疫情影響，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。
截至9月底，包頭市累計為企業(yè)解決用工4294人，累計減免企業(yè)三項社保費11.87億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金9606萬元，兌現(xiàn)就業(yè)補貼資金1.61億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.86億元，惠及勞動者45萬人次，支出就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金2.28億元，同比增加32.7%。
暖心服務惠民惠企 助力返崗復工
“硬核”內是人民至上的初心，“硬核”外是積極主動的服務。
今年8月，一場特殊的招聘會，把召開時間選在了晚上。包頭市就業(yè)部門有關人員告訴記者，“因為賽汗塔拉夜市的人流量密集，于是他們就想著在這里開招聘會，借助夜市的人氣，吸引大家過來?！?/span>
今年以來，聚焦高校畢業(yè)生、農牧民工、困難群體等重點群體，包頭市大力推進“互聯(lián)網+公共就業(yè)服務”，打造“春風行動”線上專區(qū)，線上“網絡直通車”空中招聘專欄，線下開展“民營企業(yè)招聘月”“就業(yè)紅娘”專場招聘等活動，累計發(fā)布崗位招聘信息10.4萬個，組織招聘會403場，達成就業(yè)意向2.2萬人次，助力國有企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和重點項目吸納就業(yè)7200多人。
積極拓寬就業(yè)渠道，充分利用夜市經濟、地攤經濟、網紅經濟等“新就業(yè)形態(tài)”創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，探索將網約配送員、互聯(lián)網營銷師等新興崗位納入靈活就業(yè)人員服務范圍。截至目前，通過支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展帶動就業(yè)8000人以上。
此外，包頭市人社就業(yè)部門專門建立了重點企業(yè)用工24小時調度機制、農牧民工服務專項工作組，主動對接重點園區(qū)、重點企業(yè)、重點項目，開展送政策、送信息、送服務活動。
隨著一系列穩(wěn)就業(yè)舉措全面落地，勞動力市場需求逐步升溫，包頭市就業(yè)工作呈現(xiàn)了“一穩(wěn)三快”的局面。一穩(wěn)，是就業(yè)總體形勢穩(wěn)；三快，是企業(yè)復工快、員工到崗快、農牧民工返崗快。據人社就業(yè)部門對680戶重點企業(yè)監(jiān)測，9月末企業(yè)復工率達到98.5％，企業(yè)員工到崗率99％，農牧民轉移就業(yè)人數接近去年同期水平。
居安思危才能有備無患。在推進返崗復工的同時，包頭市人社就業(yè)部門建立健全了預測預警機制，定期監(jiān)測重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)用工情況，每周調度就業(yè)失業(yè)重點指標，每月分析就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，有效防范了規(guī)模性失業(yè)風險在產業(yè)鏈、區(qū)域間傳導擴散。
就業(yè)扶貧扶危濟困 兜牢民生底線
“一人就業(yè)，全家脫貧，增加就業(yè)，是最有效最直接的脫貧方式?！?/span>
今年以來，包頭市人社就業(yè)部門把就業(yè)扶貧工作作為重大政治任務，全力以赴保民生、兜底線、救急難——
堅持因人施策推進就業(yè)扶貧，通過精準幫扶、勞務輸出、項目制培訓、公崗安置等措施，高質量完成了714人就業(yè)扶貧任務。
成立農牧民工就業(yè)服務中心，深入開展農牧民工返崗復工“點對點、一站式”行動，組織引導農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)21.1萬人。
更高精度開發(fā)和利用好就業(yè)公益性崗位，鼓勵各地區(qū)因地制宜開發(fā)崗位，托底安置就業(yè)困難人員，全市累計開發(fā)就業(yè)公益性崗位、社區(qū)民生和大學生公共服務崗位5063個。
緊盯零就業(yè)家庭就業(yè)，通過公益性崗位、職業(yè)介紹、就業(yè)幫扶等渠道實現(xiàn)零就業(yè)家庭就業(yè)19戶，確保小康路上一個不落，有效發(fā)揮了就業(yè)兜底保障作用。
“盡管前期工作取得了一些成效，但我們面臨的風險挑戰(zhàn)依然嚴峻，容不得半點疏忽懈怠?！?包頭市人社局黨組書記、局長李新亮表示，下一步，包頭市人社部門將不折不扣落實好市委部署要求，堅持底線思維和問題導向，全面落實完善減負穩(wěn)崗擴就業(yè)舉措，加大對自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)支持力度，認真部署實施高校畢業(yè)生、農民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進行動、專項就業(yè)服務等活動，確保完成全年就業(yè)目標，向市委市政府和全市人民群眾交出一份滿意的答卷。
責任編輯:李斌
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