建設(shè)銀行駐赤峰分行紀(jì)檢組多措并舉 持續(xù)推動警示教育走深走實

為深入推進新時代清廉金融文化建設(shè)，建設(shè)銀行駐赤峰分行紀(jì)檢組緊密結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，聚焦廉潔從業(yè)，常態(tài)化、分領(lǐng)域、全覆蓋開展各種形式警示教育，不斷增強全行黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識，筑牢思想防線。

緊盯重點領(lǐng)域，把好廉政思想“總開關(guān)”。緊盯信貸領(lǐng)域，先后3次組織全體信貸條線人員參加專題警示教育活動，紀(jì)檢組長選取貼近基層的典型案例，按鄉(xiāng)村振興、普惠金融、零售等業(yè)務(wù)領(lǐng)域分類，詳細(xì)剖析解讀。真正做到用身邊事教育身邊人，以案為鑒，心有所畏、言有所戒、行有所止。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，常念拒腐防變“緊箍咒”。以清廉政治生態(tài)為目標(biāo)，強化對“一把手”及班子成員監(jiān)督。紀(jì)檢組長在黨委會上傳達(dá)《關(guān)于進一步整治違規(guī)吃喝問題的工作提示》等文件精神，通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，正面引導(dǎo)與反面教育相結(jié)合，起到直擊心靈的警示效果。以政治談話為契機，要求負(fù)責(zé)人要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,談話覆蓋36個機構(gòu)部門主要負(fù)責(zé)人。以廉潔自律為指引，做實新提拔任職干部任職前廉潔談話工作。紀(jì)檢組長引導(dǎo)被談話人樹立正確的價值觀和廉潔意識，增強自我約束能力，保持干事創(chuàng)業(yè)動力，被談話人作表態(tài)性發(fā)言，相向而行，共同上好廉潔“第一課”,累計談話44人次。以少數(shù)帶動多數(shù)為導(dǎo)向，做細(xì)紀(jì)檢委員履職考核工作。下發(fā)紀(jì)檢委員任務(wù)清單9期，累計在紀(jì)檢委員建行員工群中發(fā)送《黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育》期刊12期，逐章逐條解讀《條例》；發(fā)送《黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育微課堂》18講，推動紀(jì)檢委員所在機構(gòu)日常警示教育。

突出全面覆蓋，筑牢全員拒腐“防火墻”。常態(tài)化開展形式多樣的警示教育，累計召開全行警示教育大會2次，重點解讀《條例》新增條款，通報總分行下發(fā)案例，線上線下覆蓋全行760名員工。累計開展紀(jì)檢組長上講堂活動7次，深入12個旗縣支行調(diào)研宣講，送警示教育案例到基層，組織觀看警示教育片《不可觸碰的紅線》。累計制發(fā)節(jié)前廉潔提示提醒3期，對辦公室、財會部等關(guān)鍵崗位人員提示談話9人次，確保節(jié)假日前警示教育到位，促進全行風(fēng)清氣正過廉節(jié)。

下階段，建設(shè)銀行駐赤峰分行紀(jì)檢組將持續(xù)深化警示教育和廉潔教育，推動正面引領(lǐng)與反面鏡鑒有機結(jié)合，努力營造建行赤峰分行風(fēng)清氣正勁足的良好政治生態(tài)。（文新宇）